Компетенция юриста по трудовым спорам
Дела об увольнении
Консультация юриста по увольнению
Изучим все обстоятельства увольнения, проверим законность действий работодателя и предоставим подробную консультацию. При наличии возможности решить конфликт мирным путём наш юрист проведёт переговоры с вашим бывшим работодателем.
Восстановление на работе в судебном порядке
Если решить вопрос в мирном порядке не получилось, то путём подачи иска инициируем судебный процесс по восстановлению на работе или изменению записи в трудовой книжке. Подготовим необходимый пакет документов, подадим их в суд и защитим интересы клиента в суде любой инстанции.
Судебный процесс по делам об увольнении не отличается от других гражданских дел. Заслушиваются показания сторон, рассматривается доказательная база и так далее. Решение суда о восстановлении на работе вступает в силу с момента его вынесения.
Не советуем затягивать с обращением к юристу, ведь при увольнении действует сокращенный срок исковой давности, который составляет всего 1 месяц с момента увольнения.
Взыскание денежных средств с работодателя
Правовой анализ ситуации
Расскажем, какие документы необходимы в вашем случае, какой выбрать путь и какие действия предпринять для скорейшего получения денежных средств. Какие есть подводные камни и как их обойти. Изучим все обстоятельства возникновения долга и предоставим подробную консультацию.
Подготовка и подача иска в суд
За два рабочих дня подготовим и подадим документы в суд на взыскание денежных средств или выдачу судебного приказа. Получим исполнительный лист или судебный приказ и тот же день передадим его в службу судебных приставов. Затем контролируем их работу с целью скорейшего получения денежных средств.
Контроль исполнения судебного решения
Если работодатель не спешит погашать задолженность, а судебные приставы работают слишком медленно, а то подаем на них жалобы. Требуем незамедлительно списать денежные средства со счёта работодателя или обратить взыскание не имеющееся у него имущество.
Вашего участия во всех перечисленных действиях не потребуется.
Оспаривание действий работодателя
Первичная юридическая консультация
Внимательно выслушаем вас, определим оптимальный путь разрешения конфликта с работодателем. При наличии возможности решить конфликт мирным путём наш юрист проведёт переговоры с вашим бывшим работодателем либо даст подробные рекомендации по самостоятельному проведению переговоров.
Инициация проведения проверки в отношении работодателя
Если урегулировать конфликт в мирном порядке не получилось, то путём составления и подачи необходимых документов в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд или иной орган инициируем проведение проверки в отношении работодателя или судебный процесс по восстановлению ваших нарушенных прав.
Доведём ваше дело до высших органов и инстанций, даже если первоначально поданные заявления не привели к нужному результату. Оспорим бездействия должностных лиц и предпримем все возможные действия для разрешения конфликта с работодателем в вашу пользу.
Стоимость услуг
Стоимость ведения трудового спора в суде определяется индивидуально с каждым клиентом и зависит от сложности дела и объема трудозатрат юриста.